Vous souhaitez effectuer un stage dans un environnement stimulant?
Rien de plus simple, il vous suffit de contacter le département des ressources humaines par courriel à l’adresse suivante: lisa.cleary@essb.qc.ca en indiquant stage dans l’objet de l’envoi.
Des bourses peuvent être disponibles dans certaines régions, renseignez-vous auprès de notre équipe RH!
Vous devez remplir ce formulaire pour accompagner votre candidature.
Postes de personnel de soutien suppléant – Tous les locaux Date limite: Ouvert
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Procédure à suivre pour postuler à un poste de suppléant ou pour être inscrit sur une liste de suppléants; veuillez vous référer à ce document.
Primaire général – Lieu : Fermont – Affichage # FERM-24-04 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Primaire Ressource – Lieu : Flemming (Sept-Iles) – Affichage # FLEM-24-01 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Primaire Ressource (mesure spéciale) – Lieu : Flemming (Sept-Iles) – Affichage # FLEM-24-03 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Primaire général & ressource – Lieu : Grosse Isle – Affichage # GIHS-24-04 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Études sociales – Lieu : Northern Lights (Sept-Iles) – Affichage # NORT-24-01 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Primaire général & Ressource – Lieu : Gaspé (École primaire) – Affichage # GES-24-03 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Primaire ressource, Ressource ASD pour les classes à besoins spécifiques & Éducation physique en Français – Lieu : Shigawake Port-Daniel – Affichage # SPDS-24-01 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Technicien(ne) en éducation spécialisée – Lieu : Gaspé (École primaire) – Affichage # GES-S24-01 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Technicienne ou technicien de travail social – Lieu : New Richmond – Affichage # NRHS-S24-01 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Technicien(ne) en éducation spécialisée – Lieu : Baie-Comeau – Affichage # BCHS-S24-01 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Technicienne ou technicien en formation professionnelle – Lieu : The Anchor – Affichage # ANCH-S24-01 – Date limite : 23 octobre 2024.
Technicien(ne) en éducation spécialisée – Lieu : Escuminac – Affichage # EIS-S24-02 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Préposé(e) aux élèves handicapés – Lieu : Fermont- Affichage # FERM-S24-09 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Préposé(e) aux élèves handicapés – Lieu : Fermont- Affichage # FERM-S24-10 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Éducatrice ou Éducateur en service de garde – Lieu : Gaspé (École primaire) – Affichage # GES-S24-16 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Technicien(ne) en éducation spécialisée – Lieu : New Carlisle – Affichage # NCHS-S24-20 – Date limite : Jusqu’au comblement.
ANALYSTE – TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION – Lieu de travail: À déterminer – Affichage # ESSB-P24/25-15 – Date limite : Jusqu’au comblement.
AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT – Lieu de travail: New Carlisle (ESSB Bureau de la Commission) – Affichage # ESSB-P24/25-03 – Date limite : Jusqu’au comblement.
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN INFORMATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE – Lieu de travail: Northern Lights – Affichage # ESSB-P24/25-04 – Date limite : Jusqu’au comblement.
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN INFORMATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE – Lieu de travail: À déterminer – Affichage # ESSB-P24/25-07 – Date limite : Jusqu’au comblement.
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER PÉDAGOGIQUE – PROGRAMME D’ANGLAIS, LANGUE D’ENSEIGNEMENT – Lieu de travail: À déterminer – Affichage # ESSB-P24/25-09 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Psychologue – Lieu de travail: New Carlisle (ESSB Bureau de la Commission) – Affichage # ESSB-P24/25-10 – Date limite : Jusqu’au comblement.
Orthophoniste – Lieu de travail: New Carlisle (ESSB Bureau de la Commission) – Affichage # ESSB-P24/25-11 – Date limite : Jusqu’au comblement.
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN FORMATION SCOLAIRE – Lieu de travail: Côte Nord (Lieu à déterminer) – Affichage # ESSB-P24/25-13 – Date limite : Jusqu’au comblement.
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Agent(e) de développement – ADGCSAQ – Les candidats intéressés doivent faire parvenir leur candidature au plus tard le vendredi 18 octobre 2024 à 16 h, en soumettant leur application à l’attention d’Anne-Marie Lavoie au alavoie@swlauriersb.qc.ca.
Vous êtes un enseignant à la retraite et vous êtes disponible pour retourner en classe pour l’année scolaire 2023-24? Il existe un incitatif financier disponible. Les critères sont les suivants:
- Doit avoir pris sa retraite au cours des cinq (5) dernières années;
- Pour les retraités qui ont enseigné aux niveaux préscolaire, primaire et/ou secondaire;
- Accepte de travailler à temps plein pour l’année scolaire 2023-2024;
- Prime de 12 000 $. Afin d’avoir accès à ce montant, l’enseignant doit être admissible à une rente immédiate sans réduction au RREGOP, fournir une preuve de son admissibilité et accepter de travailler à temps complet. L’enseignant doit avoir atteint l’un des trois critères donnant accès à une rente de retraite sans réduction:
• Avoir au moins 61 ans;
• Compter au moins 35 années de service pour l’admissibilité;
• Avoir au moins 60 ans et avoir atteint le facteur d’admissibilité 90 (âge + années de service pour l’admissibilité).Tout enseignant retraité qui est intéressé à retourner en classe doit déposer sa candidature via l’adresse courriel : job.opportunity@essb.qc.ca .
Important
Seules les candidatures complètes seront prises en considération pour tous les postes vacants à l’ESSB. Veillez à inclure les documents suivants en pièces jointes à votre candidature :
Le dossier complet d’un candidat doit comprendre :
Une lettre de motivation détaillant le numéro du poste auquel vous postulez
Un curriculum vitae
Une copie de tous les relevés de notes et diplômes de l’école secondaire, du collège et de l’université
Qualifications d’enseignant (permis), le cas échéant.
Toute autre certification demandée dans l’offre d’emploi (ex. : secourisme)
Toutes les attestations d’expérience professionnelle des employeurs précédents
VEUILLEZ ENVOYER VOTRE C.V. ET TOUTE PIÈCE JUSTIFICATIVE À :
job.opportunity@essb.qc.ca
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à notre organisation. Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle.
Loi 143 – Accès à l’égalité d’emploi
La Commission scolaire se conforme à la Loi 143 et embauche des personnes qualifiées dans les groupes sous-représentés (femmes, autochtones, minorités visibles, minorités ethniques et personnes handicapées).